Ja, das Programm ist für alle Erfahrungsstufen konzipiert – vom Einsteiger bis zum CEO-Level. Jede Übung enthält differenzierte Modifikationen, sodass Fortschritt systematisch aufgebaut und Selbstvertrauen Schritt für Schritt gestärkt wird. Für Teilnehmende auf Einsteigerniveau empfehlen wir zunächst grundlegende Basisschulungen, beispielsweise im Rahmen unserer VHS-Kurse in Duisburg, um ein belastbares Fundament zu schaffen. Darauf aufbauend erfolgt ein differenziertes Profiling zur präzisen Standortbestimmung und individuellen Ausrichtung der weiteren Entwicklung. Im nächsten Schritt folgt das Erlebniswochenende zur RFP-Methode, in dem zentrale Prinzipien praxisnah verankert werden. Anschließend wechseln die Teilnehmenden in das modulare Ausbildungsprogramm, das Kompetenzen strukturiert vertieft und individuell weiterentwickelt.

Das Zwölf-Module-Ausbildungsprogramm ist ein strukturiertes Entwicklungsformat im Bereich Human Performance. Während sich unsere eAkademie bei L&W primär auf Hard Skills im beruflichen Alltag sowie kommunikative Grundlagen im Business-Kontext konzentriert, geht dieses Programm bewusst tiefer. Die Grundlage bildet zunächst ein Basismodul – beispielsweise über unsere VHS-Kurse sowie das RFP-Training – um ein solides Verständnis für persönliche Muster, Denkweisen und Selbststeuerung zu entwickeln. Darauf folgt ein ausführliches Profiling, das als präzise Standortbestimmung dient. Erst danach erfolgt der Einstieg in das modulare Ausbildungsprogramm, um sicherzustellen, dass Inhalte individuell passen und nachhaltiger Lernerfolg gewährleistet ist. Die Module werden bedarfsorientiert durchlaufen und richten sich nach dem jeweiligen Entwicklungsstand. Inhaltlich umfasst das Programm unter anderem professionelle Kommunikation, den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten, Mediation, Vertrieb und Verhandlung, Gesprächsanalyse, Selbstcoaching-Methoden, rhetorische Kompetenz, Präsentationstechniken sowie psychologische Modelle und Erkenntnisformate. Ergänzend fließen Elemente wie Zustandsmanagement, Breathwork, Firewalk und Ice Bath ein – mit dem Ziel, einen vielseitigen, praxisorientierten Werkzeugkoffer zu entwickeln. Das Programm bündelt über 20 Jahre Trainings- und Praxiserfahrung. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat als NLP Practitioner.

Die Lerninhalte sind so konzipiert, dass sie sich praxisnah und nachhaltig in den beruflichen wie auch privaten Alltag integrieren lassen. Ziel ist es, Methoden nicht nur zu verstehen, sondern als Routinen zu etablieren. Erfahrungsgemäß erzielen Teilnehmende die größten Fortschritte, wenn sie die Inhalte zwei- bis dreimal pro Woche vertiefen und anwenden. Aus diesem Grund ist das Lernkonzept modular aufgebaut – um Entwicklung strukturiert, flexibel und zugleich wirksam zu gestalten.

Zu jedem Seminarbereich erhalten Sie ausführliche Unterlagen, die es ermöglichen, Inhalte auch im Nachgang strukturiert nachzuvollziehen und zu vertiefen. Ergänzend dazu erhalten Sie ein individuelles Workbook, mit dem Sie die vermittelten Techniken gezielt auf Ihre eigenen Ziele, Rahmenbedingungen und Ihren Lebensstil anpassen können. Entwicklung wird damit nicht nur vermittelt, sondern eigenständig weitergeführt.

Jeder Onlinekurs kann einmal kostenfrei wiederholt werden. Kompetenz entsteht durch Anwendung und Wiederholung – nicht durch einmaliges Zuhören. Solltest du am Ende eines Live-Seminartages unzufrieden sein, gibst du uns ein ausführliches Feedback und erhältst dein Geld zurück. Unser Anspruch ist, dass du aus jedem Seminar echten Mehrwert mitnimmst.